Зарплата не за количество проишествий, а за их отсутствие!

Делимся и обсуждаем инициативы, прошедшие модерацию и допущенные к голосованию.
Правила форума
1) Администрация портала oroi.ru обязуется сохранять политический нейтралитет во всём.
2) Запрещено нарушать законодательство РФ.
3) Пожалуйста, будьте вежливы. На форуме принято "обращение на Вы".

Зарплата не за количество проишествий, а за их отсутствие!

Сообщение Viktor.Ivanov » 07 июл 2013, 14:12

Пропустил инициативу еще от 15.04.13 https://www.roi.ru/poll/petition/zdravo ... tsutstvie/
В советское время такая система оплаты труда именовалась аккордно-премиальной. Применялась достаточно редко, причину могут объяснить работники ОТИЗ. Из опыта, эта система оплаты труда наиболее адекватно связывает конечный результат труда с его оплатой. И это можно только приветствовать! Самое сложное при такой системе - определить объективные показатели конечного результата! Конечно, первая реакция на такую инициативу - следует поддержать! И она набрала определенное количество голосов "за". Но, если немножко подумать, автор инициативы очевидно не в курсе, что ГИБДД не отвечает за состояние дорог и их оснащение. А от этого зависит 50 %, если не более, количество аварий. Или как участковый врач может нести ответственность за больного, которому не предоставили адекватного лечения в стационаре? Точно такая же ситуация с пожарными частями МЧС - они только реагируют на происшествие, а профилактика пожаров возлагается на инспекцию Госпожнадзора.
Инициатива "сырая", проголосовал "против"!
Аватара пользователя
Viktor.Ivanov
Модератор
 
Сообщения: 1413
Зарегистрирован: 10 май 2013, 17:14


Re: Зарплата не за количество проишествий, а за их отсутстви

Сообщение Sadler » 07 июл 2013, 14:35

А вот админам -- самое то такая система. Если сеть предприятия работает без сбоев, значит админ работает хорошо.
Sadler
Ценный участник форума
 
Сообщения: 171
Зарегистрирован: 05 июл 2013, 20:10

Re: Зарплата не за количество проишествий, а за их отсутстви

Сообщение Pavel.Sazonov » 11 июл 2013, 21:07

Лишний повод будет замалчивать и скрывать происшествия, тогда и зарплата будет большая.
Pavel.Sazonov
Активный участник форума
 
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 26 апр 2013, 18:50

Re: Зарплата не за количество проишествий, а за их отсутстви

Сообщение Viktor.Ivanov » 12 июл 2013, 05:43

Viktor.Ivanov пишет: Самое сложное при такой системе - определить объективные показатели конечного результата!

В свое время 1,5 года такую систему обосновывал и пробивал. Но какой был результат!!! :D
Аватара пользователя
Viktor.Ivanov
Модератор
 
Сообщения: 1413
Зарегистрирован: 10 май 2013, 17:14


Вернуться в Инициативы на голосовании

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: admin, Flaer и гости: 7

SPRINTHOST.RU: быстрый и надежный хостинг!