Условия оплаты при приеме на работу.

Делимся идеями и вместе оформляем их в инициативы
Правила форума
1) Администрация портала oroi.ru обязуется сохранять политический нейтралитет во всём.
2) Запрещено нарушать законодательство РФ.
3) Пожалуйста, будьте вежливы. На форуме принято "обращение на Вы".

Условия оплаты при приеме на работу.

Сообщение Zanoza » 07 авг 2017, 09:41

Запретить работодателям приглашать на работу сотрудников без гарантированной оплаты хотя бы прожиточного минимума( оклад). В противном случае фирму закрывать за бесплатную эксплуатацию человека. Иначе мы скоро снова докатимся до уровня " рабы и рабовладельцы", а это не есть хорошо и не законно.
Zanoza
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 07 авг 2017, 09:14


Re: Условия оплаты при приеме на работу.

Сообщение Гость » 13 авг 2017, 23:44

Гораздо лучше запретить волонтерство и стажировки. Потому что под "волонтерством" и стажировками подразумевается бесплатный труд, за который человек еще должен отвечать. Этим пользуются недобросовестные работодатели.
Сам видел вакансию - "волонтер-программист": человеку предлагается бесплатно писать программы (за благодарственное письмо) а они будут эти программы продавать за деньги. Хуже этого только рабство.
Гость
 

Re: Условия оплаты при приеме на работу.

Сообщение odinakovy » 24 авг 2017, 11:00

Лучше беречь трудоспособность, чтобы пенсия не понадобилась
odinakovy
Активный участник форума
 
Сообщения: 106
Зарегистрирован: 21 ноя 2016, 23:57


Вернуться в Совместное написание петиций

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: admin, Flaer и гости: 2

cron
SPRINTHOST.RU: быстрый и надежный хостинг!